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Anne-Elisabeth Bardot

Anne-Elisabeth Bardot

👋Talent Acquisition Manager 🤝 @ Lunii 🎧

Paris, Île-de-France

Je suis arrivée dans le recrutement par hasard, par un SMS reçu alors que ce n'était pas un métier que je connaissais. Le fait d'avoir eu la chance de démarrer dans la tech était moins un hasard, ma grande expérience en développement HTML et CSS (🥴) me prédestinait sûrement à cela !

Après plusieurs années au sein d'un cabinet pour lequel je suis intervenue dans des missions en RPO, j'ai décidé de rester chez un de mes clients parce qu'on y était quand même bien.
Le RPO m'a apporté la compréhension du statut de consultant, m'a permis de comprendre le quotidien des personnes que je recrute depuis mes débuts.

J'ai ensuite croisé la route de INEAT, et ce fût une évidence pour moi, que je devais rejoindre leurs équipes. Depuis 2 ans, je peaufine mes connaissances techniques auprès d'experts 👋 qui sont aussi fascinants que passionnés.

Le recrutement technique est un vrai challenge, il faut, je pense, aimer la technique pour la comprendre et avoir la patiente de monter en compétence perpétuellement afin de vraiment comprendre les candidats avec qui nous pouvons échanger.

(Hop la transition au poil)....

Ce qui m'amène à ce qui est important pour moi dans le recrutement : comprendre ce que recherchent les candidats, leurs ambitions, leurs attentes, leurs envies... et avoir l'honnêteté d'arrêter des process si je sais que ce que je propose ne conviendra pas, je ne parle pas que de postes ici, je parle aussi d'attente en terme de bien-être physique, intellectuel et émotionnel.

On me dit naïve... oui, je le suis, mais surtout ce qui m'importe, c'est de créer un lien de confiance sur la durée.


Experience:

  • Responsable Communication Externe (Pragmatan)
  • Talent Acquisition Manager (Lunii)
  • Consultante en Recrutement (Pragmatan)
  • Consultante en recrutement (Business & Decision Group)
  • Talent Acquisition Specialist (INEAT Group)
  • Consultante en recrutement (BLUE SOFT GROUP)

Skills:

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